A quarta quinta-feira de abril de cada ano é reservada para Dia de levar nossas filhas e filhos ao trabalho . Se você quiser que seu filho participe dessas atividades divertidas, verifique com a escola primeiro, pois é um feriado não oficial não é reconhecido como uma ausência justificada por todos os distritos.
Atividades para crianças mais novas
Embora as diretrizes de feriados sugiram que você só traga crianças a partir de oito anos, certamente você pode trazer crianças de até cinco anos, se elas não correrem risco de perigo. Mantenha o tempo no trabalho em algumas horas, em vez de um dia inteiro, já que crianças com menos de oito anos têm menor capacidade de concentração.
Artigos relacionados- Certificados para impressão do dia de traga seu filho ao trabalho
- Como ter sucesso trabalhando em casa com crianças
- Entrevista de saída
Minha profissão, hora da história
Escolha um livro de imagens relacionado à sua carreira e hospede um momento de história onde vocêLeia o livroentão faça umconstruir. Se você trabalha na aplicação da lei, leia Oficial Buckle e Gloria por Peggy Rathmann, em seguida, peça às crianças que pintem, recortem estrelas e escrevamnotas de 'obrigado'para os policiais, assim como as crianças da história fizeram. Aqueles que trabalham na indústria podem ler Salpique o gato que eu grito por sorvete baseado no personagem de Rob Scotton, então dê às crianças blocos e suprimentos de artesanato para construir sua própria mini fábrica.
O que significa esmalte preto?
Lista de Antes e Depois
No início do dia, peça às crianças que pensem em todas as coisas que acham que você faz no trabalho todos os dias. As crianças podem escrever suas ideias em uma lousa ou bloco de notas gigante. Depois de aprender sobre seu trabalho, peça às crianças que façam uma nova lista do que realmente viram ou ouviram você fazer. Isto é ótimoatividade de grupotodas as crianças no trabalho podem fazer juntas, ou pode ser uma tarefa individual.
Redesign do logotipo
Mostre a seus filhos itens que incluem o logotipo de sua empresa. Explique o que todos os elementos significam e por que essa imagem foi escolhida. Dê às crianças material para colorir e peça que criem um novo logotipo da empresa. Transforme esses logotipos em ímãs, chaveiros ou camisetas e envie-os para cada criança como lembrança após a visita.
Reforma do escritório
Muitos locais de trabalho modernos estão incorporando um ambiente de trabalho mais divertido, ativo e convidativo. Dê às crianças algumas decorações, como pôsteres e faixas pendentes, e reine para reformar uma área comum como o refeitório,cubículo, ou sala de correspondência. Os pais podem supervisionar e ajudar na logística.
Atividades para crianças mais velhas
Envolva crianças de oito a doze anos em suas tarefas diárias reais, como reuniões, documentação ou apresentações, para dar-lhes uma boa noção do que você faz.
Selfie Scavenger Hunt
Deixe seu filho viajar pelo local de trabalho com o celular dele, ou o seu, enquanto procura pessoas específicas que você listou. Ao encontrar cada pessoa, eles precisam tirar uma selfie e usar as opções de edição para escrever na foto qual é o trabalho dessa pessoa. Pergunte aos funcionários antes de colocá-los na lista para que possam estar preparados para muitas interrupções divertidas.
Entrevistas de entrada e saída
Quando as crianças chegarem, peça-lhes que se encontrem individualmente com um supervisor em umentrevista simuladaonde eles descrevem todas as suas habilidades e porque querem trabalhar lá. Antes de as crianças saírem do dia, peça-lhes que se reúnam em grupo para compartilhar o que mais gostaram, o que não gostaram no trabalho e que mudanças sugerem.
Reportagem ao vivo
Arme as crianças com câmeras e peça que entrevistem vários funcionários sobre seus empregos e a empresa. Peça-lhes que escrevam perguntas com antecedência e obtenha a aprovação de um membro da gerência. Eles podem ajudar a compilar os vídeos em um pequeno comercial para sua empresa. Publique o anúncio em seus canais de mídia social para tornar a atividade mais significativa e divertida.
Pré-adolescente temporário
Um dia antes de trazer seu filho para o trabalho, deixe bilhetes como faria para alguém que está substituindo enquanto você tira um dia de folga. As crianças precisarão completar as tarefas, sem muita ajuda de você, antes de irem para casa passar o dia. Tente oferecer apenas informações como onde encontrar certos materiais ou pessoas.
Superstar da equipe de vendas
Se o seu trabalho envolve qualquer tipo de venda, capacite e desafie seu filho a cumprir uma meta de vendas do dia. Anote a meta usando um termômetro de meta ou imagem semelhante para mostrar seu progresso ao longo do dia. Deixe-os se apresentar aos clientes e fazer o melhor para vender com apenas um breve treinamento prévio. Ofereça prêmios por atingir diferentes níveis de seu objetivo.
sinais de que alguém está atraído por você
Mostre suas habilidades de trabalho
Levar seu filho para o trabalho dá a você a oportunidade de passar mais tempo juntos e ensina-os sobre seu trabalho ehabilidades de trabalho que eles podem precisarpara seu futuro. Use esta oportunidade para envolver crianças de todas as idades na força de trabalho e ajudar sua empresa a ter um clima familiar.
