A saúde geral do mercado de trabalho normalmente dita a velocidade com que as empresas contratam novos funcionários, mas há alguns setores que consistentemente têm empregos de contratação rápida. O ideal do recrutamento rápido também gerou uma categoria de nicho de sites de busca de empregos de contratação rápida, embora o recrutamento rápido seja mais uma tática de branding e uma reivindicação de marketing do que uma realidade nesses sites.
Reivindicação de marketing popular
Na verdade, a contratação rápida está se tornando um mantra popular entre os destinos de recrutamento online. Sites que prometem recrutamento rápido parecem estar proliferando por meio de programas de afiliados administrados por portais maiores de busca de empregos, como Construtor de carreiras , Ele diz , De fato , Job.com e Monstro. Há também um número crescente de mecanismos básicos de busca de empregos que navegam por listas de empregos nos portais mencionados, painéis comunitários como Craigslist e sites de empregadores.
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Promessas Rápidas
Alguns dos sites de busca de empregos que abordam o tema de empregos de contratação rápida incluem:
- Currículos quentes : Este site apresenta uma abordagem um pouco diferente do fenômeno das contratações rápidas, pedindo aos candidatos a empregos que enviem currículos para inclusão em distribuições em massa para possíveis empregadores.
- HQ de empregos : Este é um mecanismo de pesquisa de design muito simples para listas de empregos, mas você precisa inserir informações básicas sobre você antes de ver os resultados da pesquisa.
- Meu emprego local : Pesquise empregos por categoria, localização ou ambos os conjuntos de critérios neste site.
Ter em mente
Os sites com o tema de recrutamento rápido têm um apelo especial para pessoas que estão desempregadas há muito tempo. O número de pessoas nessa situação cresceu durante a mais recente recessão no mercado de trabalho, então não é nenhuma surpresa que as promessas de contratação rápida estejam aumentando na Internet.
Empregos de contratação rápida
Embora os sites que prometem recrutamento rápido nem sempre cumpram o que prometem, alguns ofícios e profissões tendem a contratar mais rapidamente do que outros. Os cargos que pagam por hora ou têm duração temporária geralmente têm prazos de recrutamento mais rápidos. Os empregos que não exigem diploma universitário também tendem a ser preenchidos mais rapidamente.
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Categorias de contratação rápida
Os tipos de cargos que se beneficiam de um recrutamento mais rápido do que a média incluem:
- Carpintaria e construção
- Trabalho de limpeza e custódia
- Representantes de atendimento ao cliente e call center
- Equipe de serviço de alimentação
- Vendas de varejo
Gerenciar expectativas
Em qualquer tipo de mercado de trabalho, a contratação rápida é algo que os candidatos a emprego mais desejam e que os empregadores tentam abster-se de fazer na maior parte. Quando você precisa trabalhar, parece que as ofertas nunca chegam rápido o suficiente. Os empregadores, por outro lado, recebem tantos pedidos que leva muito tempo para processar todos. Os candidatos a emprego fariam bem em serem escrupulosos sobre qualquer oportunidade que prometa contratação rápida. Considere, pelo menos, a possibilidade de que uma contratação rápida prometida pode ser boa demais para ser verdade.
