Carta de Penhora de Não Conformidade

Uma carta de penhora pode tirar dinheiro de seu contracheque.

Não é fácil quando alguém lhe deve dinheiro e se recusa a pagar. Em alguns casos, você pode decorar o salário do devedor com seu empregador para ajudá-lo a receber os pagamentos que lhe são devidos. No entanto, mesmo com uma ordem judicial para adornar os salários, nem sempre significa que o empregador irá cumprir. Nesse caso, você pode querer enviar uma carta informando que a empresa não está cumprindo a ordem de penhora.



Exemplo de carta de não conformidade de penhora

Às vezes, você pode fazer a bola rolar enviando uma carta de não conformidade ao empregador, juntamente com cópias da papelada de penhora previamente enviada. Se você não tiver certeza do que incluir na carta, clique na imagem abaixo para baixar um modelo que você pode usar como ponto de partida. Veja issoguia para imprimirse precisar de ajuda com o documento.



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amostra de carta de penhora não conformidade com o empregador

Modelo de carta de não conformidade de penhora





Personalizando a Carta de Amostra

Depois de fazer o download da carta, você pode clicar em qualquer lugar do documento para adicionar suas próprias informações.

  • No canto superior esquerdo, digite o nome e o endereço do empregador, incluindo uma linha 'Attn:' para o departamento de Recursos Humanos, que geralmente é onde as guarnições de uma empresa são tratadas.
  • Depois de inserir a data, certifique-se de incluir o nome do funcionário e o número do seguro social, para que a empresa tenha clareza sobre a quem a carta se refere.
  • Digite o nome da pessoa que você está contatando (se tiver), seguido do nome da empresa na próxima linha, o endereço da rua na próxima, seguido por uma linha que inclui a cidade, estado e código postal.
  • Adicione sua saudação. Inclua o nome da pessoa em Recursos Humanos, se tiver.
  • Comece a carta referenciando o funcionário cujo salário deve ser guarnecido, a dívida e o devedor da dívida. Seu Mandado de Penhora / Execução já deve ter sido entregue pelo xerife do condado, portanto, você também pode incluir esses detalhes.
  • Continue com as consequências de não cumprir uma ordem de penhora.
  • Encerre a carta com seu nome e assinatura e envie-a. Recibo de Devolução por Correio Certificado Solicitado ao departamento de recursos humanos do empregador junto com cópias da documentação de penhora, que varia de acordo com o local onde você mora. Os documentos podem incluir:
    • Convocação
    • Pedido de Penhora de Salários
    • Mandado de Penhora ou Mandado de Execução
    • Ordem de Penhora Salarial (ou outra ordem assinada pelo juiz)
  • Use os comandos da barra de ferramentas para salvar e imprimir.
  • Certifique-se de manter cópias da carta e dos documentos, bem como do recibo de envio, para seus arquivos.

O que esperar

Na maioria dos casos, o empregador cumprirá oordem de penhora, a menos que o funcionário tenha afirmado que ele ou ela é isento de penhora . Os motivos para o não cumprimento de uma penhora podem incluir:



  • O empregador está ignorando a penhora para dar ao empregado tempo para resolvê-la.
  • O empregador não recebeu a documentação adequada.
  • O empregador simplesmente perdeu ou esqueceu de enfeitar os salários.

Em qualquer caso, se a Ordem de Penhora tiver sido cumprida e o empregador não tiver cumprido com a penhoração do salário do empregado, o empregador poderá enfrentar sérias consequências.

Consequências da não conformidade de penhora

Dependendo do estado em que você vive, o não cumprimento pode resultar em consequências graves. Por exemplo, os empregadores que não cumprem uma ordem de penhora podem ser mantidos em desrespeito ao tribunal , resultando em multas caras ou até mesmo em prisão. Em alguns casos, o empregador também pode ser responsabilizado pela dívida para com o credor, bem como quaisquer honorários advocatícios e despesas decorrentes. Lembrar o empregador dessas consequências às vezes pode influenciar a empresa a agir.



Próximos passos

Se o empregador ainda assim não cumprir após você enviar a carta e você não receber uma resposta ou uma reclamação de isenção da penhora, pode ser necessário contratar um advogado. Um advogado qualificado pode prosseguir com a apresentação de uma sentença padrão contra o empregador ou ajudá-lo a seguir em frente com outros procedimentos judiciais necessários.