Como se candidatar a um emprego na Carnival Cruise Lines

Se você deseja ver o mundo enquanto trabalha, uma carreira em um navio de cruzeiro é uma alternativa atraente e a Carnival Cruise Lines (CCL) é uma opção natural a ser considerada. Afinal, a CCL faz parte da Carnival Corporation, a maior empresa de férias do mundo. Candidatar-se a um emprego na empresa é um processo que exige muito trabalho braçal. Felizmente, o grande tamanho da empresa significa que pessoas com origens diversas de todo o mundo têm a chance de conseguir um emprego em um ' Navio divertido . '

Duas maneiras de se inscrever com o CCL

A CCL e seus parceiros de recrutamento e negócios especializados contratam navios durante o ano todo com base nas necessidades atuais.

1. Diretamente com CCL

A procura de empregos com CCL na maioria dos sites populares de candidatos a empregos dos EUA renderá poucos (se houver) resultados. Em vez disso, um possível funcionário deve criar uma conta online gratuita no site de empregos da empresa , onde os candidatos a emprego podem aprender sobre oportunidades de emprego. Os candidatos a emprego podem se inscrever online para obter informações sobre a participação em eventos futuros relacionados a contratações, como feiras de empregos.

Trabalhos terrestres

Os empregos terrestres podem ser pesquisados por tipo de trabalho ou área geográfica. Você pode se inscrever diretamente online para quaisquer posições disponíveis de seu interesse.

Trabalhos de bordo

Os empregos a bordo estão em constante mudança e são formados por candidatos pré-qualificados, embora a Carnival não contrate diretamente para a maioria desses empregos. Normalmente, essas posições são preenchidas por meio dos parceiros de recrutamento e parceiros de negócios especializados da empresa.

A única exceção é o departamento de cassinos. A divisão internacional da Carnival Corporation contrata para a divisão Casino de todos os navios da Carnival Cruise Line. Um aplicativo online está disponível para posições de casino. Os revendedores de jogos devem ter um ano de experiência em um cassino licenciado e os técnicos em slots, pelo menos, seis meses de experiência eletrônica.

2. Por meio de parceiros de recrutamento

As pessoas contratadas por meio de parceiros de recrutamento constituem a maior parte dos funcionários vistos pelos passageiros. Para operações em hotéis ou posições de convés e motores, essas agências de tripulação terceirizadas são usadas internacionalmente para fornecer funcionários. Esses parceiros de recrutamento da Carnival Cruise Line estão sediados no Peru, Índia, Romênia, Tailândia, Itália, Croácia, Indonésia, África do Sul e Filipinas, mas também alugam em muitos outros países.

Encontre o parceiro de recrutamento mais próximo de sua residência atual e entre em contato com ele por meio do número de telefone listado ou do site. Peça mais informações sobre a posição desejada, explique qualquer experiência relacionada e peça detalhes sobre como se inscrever. Os parceiros podem orientar os candidatos a emprego durante o processo de contratação, incluindo informações sobre os requisitos de documentos de viagem e a experiência necessária para se inscrever.

Os parceiros de recrutamento ajudam a anunciar para os funcionários e selecionar os candidatos para garantir que os novos recrutas tenham a atitude, as capacidades físicas e a experiência adequadas para realizar o trabalho desejado. Eles conduzem os novos funcionários ao processo de obtenção dos vistos de viagem e documentos marítimos necessários para trabalhar a bordo de um navio.

3. Por meio de parceiros de negócios especializados

Funcionário da Carnival trabalhando em spa

O CCL contrata empresas externas para fornecer os serviços e funcionários necessários para alguns cargos especializados, como serviços de spa, equipe de loja de presentes e consultores de compras / portos. Essas empresas atuam como vendedores externos e seus trabalhadores não são funcionários da Carnival, embora trabalhem nos navios. A empresa parceira administra os funcionários do início ao fim e até emite seus contracheques.

O maior desses parceiros é Steiner Leisure , que tem sede na Flórida. Esta empresa contrata prestadores de serviços de estética e spa para o Carnaval.
Para vendas no varejo ou cargos de gestão em lojas de presentes, Serviços de cruzeiro de estibordo ajuda a preencher posições. As qualificações são básicas e nenhuma experiência específica de varejo é exigida, mas os candidatos devem ter mais de 21 anos de idade. aplicação online e uma lista atualizada de posições abertas em terra e no mar.
Consultores de compras e portos são recrutados por uma empresa chamada Mídia integrada. Os requisitos para essas posições incluem habilidades para falar em público, automotivação e experiência em vendas. Bons conhecimentos de informática e falar outro idioma - além do inglês - também são úteis.

Dicas especiais para candidatos a empregos CCL

O CCL tem coordenadores de mídia social em todos os sites populares de mídia social. Além do usual Facebook , Twitter e LinkedIn opções de mídia social para o carnaval, a empresa também possui um blog de notícias . Pode valer a pena seguir essas atualizações usando o botão de inscrição de feed ao vivo. Novas ofertas de empregos são frequentemente discutidas lá, bem como tópicos relacionados a relações com funcionários e artigos gerais sobre a vida no navio.
Com trabalhos a bordo, atitude é tudo! O CCL é conhecido por oferecer aos passageiros momentos de diversão em alto mar. Consequentemente, a empresa tende a contratar pessoas enérgicas e entusiasmadas, capazes de se relacionar bem com sua clientela jovem.
Os ex-trabalhadores têm coisas boas a dizer sobre a empresa. De fato.com, um site popular de avaliação de empregadores tem Mais de 60 avaliações de funcionários para CCL, muitos dos quais são muito positivos. A palavra mais popular usada para descrever as experiências dos funcionários foi 'produtiva'. Um ex-subchefe de Miami disse o seguinte: 'Local de trabalho produtivo e divertido, se houver possibilidades voltaria a esta empresa, tive experiências ótimas e úteis durante meu tempo no navio, experiência realmente ótima.'
Uma crença comum é que as práticas de contratação para cargos a bordo dos navios da CCL são ditadas em grande parte pela localização geográfica do funcionário em potencial.
Empregoformuláriossão típicos para emprego em qualquer grande empresa. Um aplicativo separado é recomendado para cada posição. O Carnaval pede a divulgação de quaisquer outros membros da família que já trabalhem para a empresa.
As entrevistas pessoais para cargos diretos são realizadas nos eventos de contratação do CCL ou via telefone ou Skype.
Todos os esforços são feitos para garantir que os casais contratados para trabalhar para o CCL sejam designados ao mesmo navio e cabine sempre que possível.
Freqüentemente, é necessária uma avaliação médica e uma triagem de drogas antes do emprego.
Os trabalhadores contratados por agências de recrutamento, bem como as contratações diretas da Carnival, exigem uma verificação de antecedentes ou, internacionalmente, uma liberação policial.
É uma boa ideia ter um passaporte válido antes de se inscrever, pois será necessário para funcionários internacionais a bordo.
Uma vez contratado, o emprego no Carnaval vem com extensa treinamento, orientação e desenvolvimento de centro de carreira enquanto trabalhava para a empresa. Os trabalhadores da Carnival passam por treinamento de segurança a bordo, treinamento específico para departamentos e até cursos de sensibilidade cultural e assédio sexual.

Além do CCL: Carnival Corporation

Carnival Corporation é o maior empregador na indústria de cruzeiros e opera várias linhas de cruzeiros além da CCL, como Princess Cruises, Cunard e Holland America Line. Se você está empenhado em trabalhar para uma linha de cruzeiros, você pode expandir sua pesquisa além do CCL para linhas adicionais dentro Carnival Corporation , bem como outras opções de emprego em navios de cruzeiro. Carnival Corporation emprega 91.000 pessoas. Toda a frota é composta por mais de 100 navios, com 77.000 funcionários trabalhando a bordo desses navios.