Começar uma equipe de dança requer planejamento e execução cuidadosa. Com um pouco de organização e muito trabalho árduo, você pode estabelecer um novo grupo que pode vir a ser muito bem-sucedido.
Etapa um: entenda seu objetivo
Antes de fazer qualquer outra coisa, é importante entender seu propósito por trás de começar uma equipe de dança. Faça a si mesmo algumas perguntas importantes para descobrir isso.
- Por que estou interessado em começar um time de dança?
- Existe uma população específica que desejo atender?
- Que dons e talentos únicos minha equipe trará para a comunidade?
- Como posso ver isso acontecendo em tempo real?
- Fotos de bailarinos
- Curiosidades sobre dança
- Equipamento para estúdio de dança
Não existem respostas certas para essas perguntas. No entanto, o que você escrever lhe dará clareza no futuro. Para exemplos do propósito da equipe, verifique as declarações de missão de Equipe de dança Kolleens , um grupo em Bloomington, Minnesota, ou Grupo do Dançarino em São Francisco, Califórnia.
Etapa dois: avaliar o interesse
Para construir uma equipe de sucesso, deve haver interesse dentro da comunidade em apoiar sua criação e crescimento. Isso inclui várias partes.
- Dançarinos
- Clientes em potencial
- Potenciais patrocinadores
- Possível liderança de equipe
Onde olhar
Coloque alguns sensores online em painéis de mensagens, classificados e panfletos postados em cafeterias locais, estúdios de dança, academias, lojas de roupas de dança e outros lugares, aqueles com experiência e profissões relacionadas à dança podem se deparar com isso. Certifique-se de que qualquer anúncio comunique claramente seu propósito e visão para a equipe. Isso o ajudará a encontrar as pessoas com quem você poderá entrar em contato mais tarde para dançar e fazer shows. Faça networking com amigos, familiares e colegas de trabalho para ver quem pode estar disposto a se envolver de alguma forma, bem como quem pode se referir dentro de seus próprios círculos. Se houver um interesse substancial, as etapas posteriores serão muito mais fáceis.
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Etapa três: selecione suas ofertas
Há uma variedade de opções de como comandar sua equipe de dança.
- Participe de competições de dança
- Executar para alugar
- Voluntárioem eventos locais
- Recitais
As ofertas que você escolhe dependem do seu propósito e do interesse da comunidade.
Etapa quatro: considere custos e receitas
Ao selecionar suas ofertas, certifique-se de incluir como você ganhará fundos para pagar os custos práticos que possam surgir. Você vai precisarcriar um orçamentoque inclui o seguinte.
- Aluguel de espaço para ensaio - as taxas geralmente variam entre US $ 20 a US $ 50 por hora, se você pagar por sessão, com descontos para quem paga o mês inteiro adiantado.
- Uniformes de equipee Trajes - Os custos de vestuário variam de US $ 100 a US $ 600, dependendo da qualidade e do estilo que você procura. O que você escolher para sua equipe terá um grande peso em suas ofertas. Por exemplo,roupa de recitalserá diferente do desgaste do desempenho.
- Remuneração dos dançarinos (se aplicável) - Os salários variam do mínimo a $ 60 por hora para eventos pequenos.
- Construindo seu site- Desde a compra de seu nome de domínio até serviços de hospedagem, você pagará de US $ 20 a US $ 30 por mês. Contratar alguém para projetar a página terá um custo inicial adicional, mas pode deixar sua equipe mais profissional. No entanto, existem muitosferramentas para projetar o seu própriose você quiser salvar.
Quanto mais você pode definir agora, mais informações você terá para construir seu time. Você também precisa criar umplano de arrecadação de fundospara determinar como você cobrirá seu orçamento.
Etapa cinco: construir uma equipe de liderança
Como diz o velho ditado, não existe eu na equipe. Embora você provavelmente possa começar uma equipe de dança por conta própria, é estratégico e sensato construir uma equipe de indivíduos que possam atuar em funções de liderança.
- Diretor - chefe da equipe
- Auxiliar Administrativo- toma notas durante as reuniões de administração, direciona as perguntas do cliente aos canais apropriados, encarregado do atendimento ao cliente geral e da contabilidade
- Organizador do evento - responsável por encontrar locais, fornecedores e organizar os detalhes do evento
- Líder de marketing - para gerenciar publicidade e patrocínios
- Coordenador de mídia digital - para gerenciar o site, a criação de conteúdo e as redes de mídia social
Pago ou voluntário?
Se você planeja gerar receita substancial por meio das ofertas de sua equipe de dança, essas funções devem receber um salário com base nos padrões da indústria, conforme listado em sites como glassdoor.com . Se a equipe for para serviços comunitários ou for pagar apenas por meio de competição, encontre pessoas dispostas a doar seu tempo. Para preencher essas funções, você pode usar os mesmos canais listados acima. Além disso, publique um anúncio em Craigslist . Certifique-se de se encontrar pessoalmente ou agendar uma ligação para ter uma ideia da personalidade e experiência do candidato. Você desejará encontrar pessoas entusiasmadas com o que você está tentando realizar e comprometidas em ajudá-lo a construir sua visão.
Etapa seis: recrutar dançarinos
Ao recrutar dançarinos, saiba quem você está alvejando. Eles podem variar de pessoas que gostam de dançar em seu tempo livre até aqueles que dançam profissionalmente em tempo integral. Escolha uma ou duas datas para realizar audições abertas. Publique uma chamada para dançarinos em um site de anúncios de talentos ou empregos, ou no jornal local. Inclua diretrizes e expectativas claras para as audições na chamada.
- Você está procurando uma faixa etária ou sexo específico?
- Você quer que eles preparem seu próprio solorotina de dançapara a seletiva ou você vai ensinar um certo estilo de dança?
- Existe um código de vestimenta?
- Você consolidou os tempos de ensaio que eles devem se encaixar em sua programação se forem aceitos?
- Os dançarinos serão pagos durante os shows e ensaios ou eles estarão oferecendo seu tempo?
Quanto mais os dançarinos sabem com antecedência, mais próximo o talento potencial se encaixará nas qualidades e habilidades que você está procurando. Você também terá a oportunidade de ser mais seletivo ao aceitar.
Etapa sete: alugar espaço de ensaio
Muitos dos maiores estúdios de dança alugam espaço de dança para grupos menores por uma taxa de hora em hora. Ginásios de escolas secundárias, centros recreativos e até depósitos são outras opções. Procure um espaço que atenda às necessidades e ao orçamento de sua equipe. Assim que tiver seu espaço, combine um horário para que sua equipe se reúna duas ou três vezes por semana e comece a dançar!
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Ensaie, atue, compita
Começar uma equipe de dança é um trabalho árduo, mas uma vez que a base é construída, a liderança e os dançarinos, você começa a divertida tarefa de permitir que outros brilhem através da beleza do movimento artístico. Inscreva-se para competir em uma competição ou se ofereça para atuar em um evento local para dar à sua equipe algo em que trabalhar até que você reserve mais oportunidades.
