Sobre Administração de Voluntários
Se você está envolvido com a administração de uma organização sem fins lucrativos, a administração voluntária é uma parte importante do seu trabalho. Quando você conta com o serviço de voluntários, é necessário recrutar, reter e gerenciar os indivíduos que tão generosamente contribuem com seu tempo e talento.
Treinamento de Voluntário
Certificar-se de que seus voluntários possuem as habilidades necessárias para concluir as tarefas que você confia neles para realizar é um componente essencial da administração eficaz de voluntários.
Agendamento e pessoal
Uma das funções mais importantes da administração voluntária é o agendamento. Se for necessário ter voluntários disponíveis em determinados momentos para cumprir várias funções, é importante elaborar um plano de pessoal. Isso envolve identificar as necessidades de mão de obra, recrutar voluntários para preencher as vagas abertas e verificar se os níveis de pessoal são suficientes o tempo todo.
Acompanhamento de doações de tempo
Quando as pessoas compartilham seu tempo com sua organização de caridade, é importante que você controle as horas que elas passam no serviço. Isso pode ajudar a apoiar os pedidos de subsídios e pedidos de financiamento para sua entidade, bem como fornecer uma base para o reconhecimento de voluntários por um serviço excepcional.
Gestão e Liderança
Não se pode esperar que os trabalhadores voluntários administrem a si mesmos sem supervisão e orientação. Alguém deve ser responsável por supervisionar a equipe de voluntários da sua organização.
Retenção de voluntários
Toda organização sem fins lucrativos deve ter um sistema criado para reter voluntários. Os programas de retenção eficazes envolvem permitir que os voluntários participem dos tipos de tarefas que realizam, proporcionando oportunidades de crescimento, expressando apreço e muito mais.
Reconhecimento e Apreciação
Os responsáveis pela gestãoorganizações de caridadee lidar com tarefas de administração voluntária nunca deve perder de vista a importância de garantir que aqueles quedoe o tempo delessabe quanto são seus esforçosvalorizado e apreciado.
