Embora a segurança no local de trabalho não seja motivo de riso, ensinar seus funcionários a serem seguros no trabalho pode ser. Se você tornar seu treinamento de segurança divertido, interessante e envolvente, é mais provável que seus funcionários se lembrem do que aprenderam e o coloquem em prática todos os dias.
Tenha uma grande recompensa
Todo mundo adora ganhar prêmios e receber coisas de graça. Vincular seu programa de treinamento de segurança a incentivos e outros prêmios é uma ótima maneira de envolver e concentrar toda a força de trabalho. Você não precisa gastar muito dinheiro; seja criativo e pense no que seus funcionários realmente gostariam. Os prêmios populares podem incluir:
- Cartões de presente
- Doces ou outros pequenos presentes de comida
- Cupons para sair do trabalho mais cedo na sexta-feira
- Cupons de 30 minutos extras para o almoço
- Bilhete de loteria
- O direito de usar jeans ou roupas casuais um dia
- Itens com o logotipo da empresa, como camisetas ou canecas
- Pequenos eletrônicos ou utilidades domésticas para um grande incentivo
- Fotos engraçadas de segurança no local de trabalho
- Fotos engraçadas de segurança
- Imagens de segurança do robô
Conheça seu local de trabalho
O treinamento de segurança será diferente em um escritório, em um depósito ou fábrica, mas todos os funcionários se beneficiarão por saberem como se manter seguros. Ao criar um programa de treinamento no local de trabalho, certifique-se de que ele ensine as políticas da empresa e também as diretrizes de segurança estaduais e federais.
Safety Scratch and Win
Recompense seus funcionários por manterem seus locais de trabalho seguros com cartões de raspar personalizados que também enfatizam uma mensagem de segurança. Distribua os cartões como recompensa por uma longa sequência sem acidentes ou como prêmio no local por comportamento seguro observado. Eles também são excelentes apostilas para os funcionários que respondem às perguntas corretamente durante os programas de treinamento de segurança.
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Os cartões funcionam como bilhetes de loteria raspadinhas, mas revelam dicas ou slogans de segurança; cartões com slogans correspondentes ganham prêmios.
Cartões de Bingo de Segurança
Bingo para toda a empresa
Envolva toda a sua força de trabalho para estar seguro com o Safety Bingo. Cada funcionário recebe um cartão com números tradicionais ou dicas de segurança, fotos de equipamentos ou outros itens relevantes para o local de trabalho. Para todos os dias o local de trabalho está livre de acidentes, anuncie outro quadrado e ofereça recompensas para cada 'bingo. O jogo termina se houver um acidente e os funcionários recomeçam com novas cartas.
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Caça ao tesouro do conhecimento
Se você deseja reforçar o treinamento anterior em segurança, crie uma gincana que teste o conhecimento dos trabalhadores sobre o local de trabalho, equipamentos e procedimentos de segurança. Por exemplo, desafie uma equipe de funcionários de escritório a seguir as etapas corretas para evacuar o prédio em caso de incêndio; em cada estação, eles coletam um token e um conjunto completo de tokens na ordem correta ganha um prêmio.
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Cante para Segurança
Mantenha seus funcionários acordados e engajados durante o treinamento de segurança, envolvendo-os no processo de aprendizagem. Em vez de dar uma palestra enfadonha, desafie seus funcionários a criar músicas ou raps sobre um procedimento de segurança específico e depois executá-los para os colegas de trabalho. Chame os funcionários para julgar as performances e premiar as músicas que apresentem com precisão as informações necessárias, o que dá a cada grupo a chance de ganhar. Dê prêmios de bônus adicionais por criatividade ou talento.
Esquetes de Segurança
Entre seus programas formais de treinamento de segurança, transforme os funcionários em professores, enquanto você testa seus conhecimentos sobre segurança. Dê a pequenos grupos de funcionários uma câmera de vídeo e um cenário de segurança e peça-lhes que criem e filmem um curta-metragem que pode ser exibido no refeitório, sala de descanso ou até mesmo enviado por e-mail para os computadores dos funcionários. Pague prêmios aos atores e dê a todos os funcionários a chance de trabalhar em um vídeo ao longo de vários meses. A videoteca pode então ser usada para sessões de treinamento posteriores.
Algumas ideias para cenários incluem:
- O que fazer se ocorrer um derramamento químico perigoso
- A maneira correta de usar uma empilhadeira
- O papel dos capitães de andar em caso de incêndio
Investir em treinamento de segurança
Criar um programa de treinamento de segurança divertido e interessante pode exigir mais tempo, esforço e dinheiro inicial, mas os resultados são grandes. Em comparação com os custos de recuperação de um acidente - que pode incluir lesões físicas, multas da OSHA, taxas de seguro mais altas e até mesmo danos à reputação - o preço de alguns jogos e prêmios de incentivo é mínimo.
